En el 2020, el Grupo Empresarial en Línea (Gelsa) — que es el operador de la red Paga Todo — realizó transacciones, por $4,5 billones colombianos, es decir, unos 1.212 millones de dólares.
Asimismo, se destacó el medio millón de ganadores, que recibieron premios en dinero durante la pandemia.
El gerente general de Gelsa, Julio César Andrade, afirmó que los pagos fueron uno de los primeros sectores en reactivarse durante el aislamiento preventivo obligatorio, pues fueron catalogados como servicio esencial.
Así mismo, afirmó que se trató de un año atípico para la economía mundial, donde las apuestas permanentes (chance) y el servicio de giros fueron los más representativos.
Además de seguir prestando transacciones, como el pago de servicios, recargas y giros, la empresa habilitó los puntos de venta para que los beneficiarios del programa Colombia Mayor reclamaran el subsidio.
En total, facilitaron, a través de la red Paga Todo, la entrega de $233.366 millones a los beneficiarios de ese programa, lo que significa 1’400.571 subsidios.
La compañía también tramitó 449.685 subsidios de programas como Familias en Acción, Unidad para la Víctimas (Uariv), Ingreso Solidario y Jóvenes en Acción, por $143.501 millones.
Gelsa facilitó igualmente el año pasado 341’963.362 transacciones, principalmente de chance, con 178.039.733 operaciones.
Sin embargo, el directivo también destacó servicios como recaudos, con 23’330.369 movimientos, y giros, con 18’223.102 operaciones.
Otro hecho a resaltar por parte de la firma es la entrega de premios en dinero a los colombianos que fueron favorecidos por la suerte, pues el año pasado entregó $147.009 millones en premios a 524.956 ganadores en diferentes modalidades del juego de las apuestas permanentes o chance.
Adicionalmente, Gelsa entregó $42.235 millones al sector de la salud, por concepto de los derechos de explotación por la operación y comercialización de este juego.
Cabe recordar que esta empresa es el único concesionario autorizado para la operación y comercialización de las apuestas permanentes (chance) en Bogotá y el departamento de Cundinamarca.
La empresa cuenta con 3.564 empleados, de los cuales el 86% son mujeres.